Алексей Емельянов

• Управление и развитие персонала, оценка персонала, выявление сильных сторон;
• Внутренние маркетинговые коммуникации;
• Построение системы управления знаниями;
• Развитие системы продаж в организациях;
• Вовлеченность персонала, построение систем благополучия;
• Поддержка и развитие корпоративной культуры в компаниях.
• Интеллектуальный предприниматель, через создание интеллектуальных активов и их управление. Создатель и модератор профессиональных сообществ, в том числе «КМ – Alliance» в «LinkedIn». Эксперт по эффективному использованию потенциала людей в бизнесе. Опыт в ключевых направлениях (продажи, маркетинг, HR), более 20 лет.

Партнер «КМ Альянса» по направлению HR, член правления Ассоциации карьерных профессионалов.

ВОПРОС ЭКСПЕРТУ

⟶

* Вы можете задать любой вопрос нашему эксперту прямо сейчас

Реализованные проекты

Корпоративный Университет "IKUSEI" совместно с институтом менеджмента «ЛИНК» и Стокгольмской школой экономики «SSE», программа профессиональной подготовки для кадрового резерва «Лента – Лидер», программа по поддержке корпоративных ценностей «БРАВО», «Система предложений BITL» и создание «сообществ практиков», моделирование компетенций на все ключевые позиции, индивидуальные программы карьерного планирования (выстраивание карьерных траекторий), система по управлению знаниями, стандарты оценки персонала, система продаж через эксклюзивного дистрибьютора, авторские методики по оценке сильных сторон, профилирование ключевых позиций, проведение национальных стратегических сессий в компаниях и др.

Опыт работы:

• Рекламный агент «Желтые страницы», Санкт-Петербург
• Руководитель отдела рекламы, «Желтые страницы», Санкт-Петербург
• Супервайзер по развитию нового бизнеса, «Р.Дж.Р. — Петро», Санкт-Петербург
• Супервайзер по работе с ключевыми клиентами, «Р.Дж.Р. – Петро», Краснодар
• Директор филиалов (Дивизионный менеджер) в Волгограде, Туле, Воронеже, «JTI Маркетинг и Продажи»
• Менеджер по тренинговым программам, Менеджер по развитию персонала, «JTI Маркетинг и Продажи», Москва
• Менеджер по управлению знаниями, «JTI Маркетинг и Продажи», Москва
• Руководитель Службы развития персонала, "Лента», Санкт-Петербург.
• Партнер, «КМ Альянс».

Актуальные темы выступлений

• Роль отдела персонала в построении КМ-культуры (культуры управления знаниями);
• Ценность «фабрик идей» для бизнеса компаний;
• Создание личного бренда менеджером и специалистом;
• Как учитывать свои сильные стороны в профессиональном развитии и в построении карьеры;
• Благополучие – как уникальная бизнес модель для инновационной экономики;
• Разработка карьерных траекторий для «собственников»;

Прочая информация

Сертифицирован на самостоятельное использование оценочных инструментов и методик компаний SHL, Hogan, Profiles International.

Ключевое правило бизнеса: Вести свое дело – что ехать на велосипеде: если не движешься, то падаешь.

Любимая цитата: «Важная работа – двигать мир вперед не ждет, пока ею займутся совершенные люди». Джордж Эллиот.